{"id":471,"date":"2026-04-14T22:44:53","date_gmt":"2026-04-14T22:44:53","guid":{"rendered":"https:\/\/staffy-app.com\/?page_id=471"},"modified":"2026-07-15T10:46:35","modified_gmt":"2026-07-15T10:46:35","slug":"aviso-legal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staffy-app.com\/es_do\/aviso-legal\/","title":{"rendered":"Aviso Legal"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"471\" class=\"elementor elementor-471\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8fcd12b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8fcd12b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-no-translation=\"\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<h1 data-interaction-id=\"8e8ec18\" class=\"e-8e8ec18-09acf2d e-heading-base\" data-e-type=\"widget\" data-id=\"8e8ec18\">Aviso Legal<\/h1>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c63b53 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5c63b53\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section id=\"staffy-legal-rd\" style=\"width:100%;max-width:none;margin:0;padding:0;box-sizing:border-box;font-size:16px;line-height:1.6;color:#2b2b2b;\">\n<style>\n  #staffy-legal-rd,\n  #staffy-legal-rd *,\n  #staffy-legal-rd *::before,\n  #staffy-legal-rd *::after {\n    box-sizing: border-box;\n  }\n\n  #staffy-legal-rd .legal-data-table {\n    display: block;\n    width: 100%;\n    margin: 24px 0 34px;\n    border-top: 1px solid #e6e6e6;\n    font-size: 18px;\n    line-height: 1.55;\n  }\n\n  #staffy-legal-rd .legal-data-row {\n    display: grid;\n    grid-template-columns: minmax(0, 38%) minmax(0, 1fr);\n    column-gap: 24px;\n    width: 100%;\n    padding: 18px 0;\n    border-bottom: 1px solid #e6e6e6;\n  }\n\n  #staffy-legal-rd .legal-data-label {\n    min-width: 0;\n    font-weight: 500;\n  }\n\n  #staffy-legal-rd .legal-data-row > div:last-child {\n    min-width: 0;\n    overflow-wrap: anywhere;\n    word-break: normal;\n  }\n\n  @media (max-width: 767px) {\n    #staffy-legal-rd .legal-data-table {\n      font-size: 16px;\n    }\n\n    #staffy-legal-rd .legal-data-row {\n      grid-template-columns: minmax(0, 1fr);\n      row-gap: 6px;\n      padding: 16px 0;\n    }\n  }\n<\/style>\n<span style=\"font-size: 22px; font-weight: bold; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, 'Helvetica Neue', Arial, 'Noto Sans', sans-serif, 'Apple Color Emoji', 'Segoe UI Emoji', 'Segoe UI Symbol', 'Noto Color Emoji';\">1. Informaci\u00f3n legal y aceptaci\u00f3n<\/span>\n\nA continuaci\u00f3n se exponen los datos identificativos de la empresa. El presente portal\nde internet se pone a disposici\u00f3n de los usuarios por la entidad cuyos datos\nidentificativos son los siguientes:\n<div class=\"legal-data-table\">\n<div class=\"legal-data-row\">\n<div class=\"legal-data-label\">Denominaci\u00f3n social:<\/div>\n<div><strong>Staffy Happy Workers RD, S.R.L.<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"legal-data-row\">\n<div class=\"legal-data-label\">RNC:<\/div>\n<div>1-33-40323-4<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"legal-data-row\">\n<div class=\"legal-data-label\">Domicilio social:<\/div>\n<div>Boulevard 1ero de Noviembre, Edificio Belanova, Suite 303\nPunta Cana Village, Rep\u00fablica Dominicana<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"legal-data-row\">\n<div class=\"legal-data-label\">Correo electr\u00f3nico de contacto:<\/div>\n<div><a href=\"mailto:info@staffy-app.com\">info@staffy-app.com<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nEl presente Aviso Legal recoge las condiciones generales que rigen el acceso y el uso\nde este sitio web, en adelante, el \u201csitio web\u201d. El uso del sitio web implica la expresa\ny plena aceptaci\u00f3n de estas condiciones generales en la versi\u00f3n publicada en el momento\nen que el usuario acceda al mismo, sin perjuicio de las condiciones particulares que\npudieran aplicarse a algunos de los servicios concretos del sitio web.\n\nEl acceso a la p\u00e1gina web es gratuito, salvo en lo relativo al coste de la conexi\u00f3n\na trav\u00e9s de la red de telecomunicaciones suministrada por el proveedor de acceso\ncontratado por los usuarios. Determinados servicios son exclusivos para nuestros\nclientes y su acceso se encuentra restringido.\n\nLa utilizaci\u00f3n del portal atribuye la condici\u00f3n de usuario del portal, en adelante,\nel \u201cUsuario\u201d, e implica la aceptaci\u00f3n de todas las condiciones incluidas en este\nAviso Legal. La prestaci\u00f3n del servicio del portal tiene una duraci\u00f3n limitada al\nmomento en el que el Usuario se encuentre conectado al portal o a alguno de los\nservicios que a trav\u00e9s del mismo se facilitan.\n\nPor tanto, el Usuario debe leer atentamente el presente Aviso Legal en cada una de\nlas ocasiones en que se proponga utilizar el portal, ya que este y sus condiciones\nde uso pueden sufrir modificaciones.\n\nAlgunos servicios del portal accesibles para los usuarios de Internet o exclusivos\npara los clientes de Staffy Happy Workers RD, S.R.L. pueden estar sometidos a\ncondiciones particulares, reglamentos e instrucciones que, en su caso, sustituyen,\ncompletan y\/o modifican el presente Aviso Legal y que deber\u00e1n ser aceptadas por el\nUsuario antes de iniciarse la prestaci\u00f3n del servicio correspondiente.\n<h2 style=\"font-size: 22px; line-height: 1.3; margin: 28px 0 12px; font-weight: bold;\">2. Propiedad intelectual e industrial<\/h2>\nEste sitio web y los contenidos que alberga se encuentran protegidos por la legislaci\u00f3n\nvigente en materia de propiedad intelectual.\n\nStaffy Happy Workers RD, S.R.L. es titular o licenciataria de todos los derechos de\npropiedad intelectual e industrial de su web, as\u00ed como de los elementos contenidos en\nla misma. Por ello, queda expresamente prohibida la reproducci\u00f3n, distribuci\u00f3n,\ncomunicaci\u00f3n p\u00fablica y transformaci\u00f3n de la totalidad o parte de los contenidos de esta\nweb, con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio t\u00e9cnico, sin la\nautorizaci\u00f3n de Staffy Happy Workers RD, S.R.L.\n\nLas marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de Staffy Happy\nWorkers RD, S.R.L., ya sea por propiedad industrial o intelectual, sin que pueda\nentenderse que el acceso al portal atribuye ning\u00fan derecho sobre las citadas marcas,\nnombres comerciales y\/o signos distintivos.\n\nTodos los productos y servicios de estas p\u00e1ginas que no son propiedad de Staffy Happy\nWorkers RD, S.R.L. son marcas registradas de sus respectivos propietarios y son\nreconocidas como tales por nuestra empresa. Solamente aparecen en la web de Staffy\nHappy Workers RD, S.R.L. a efectos de promoci\u00f3n y de recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n.\nEstos propietarios pueden solicitar la modificaci\u00f3n o eliminaci\u00f3n de la informaci\u00f3n\nque les pertenece.\n<h2 style=\"font-size: 22px; line-height: 1.3; margin: 28px 0 12px; font-weight: bold;\">3. Condiciones de uso del portal<\/h2>\n<h3 style=\"font-size: 18px; line-height: 1.35; margin: 20px 0 10px; font-weight: bold;\">3.1. General<\/h3>\nEl Usuario se obliga a hacer un uso correcto del portal de conformidad con la ley y\nel presente Aviso Legal. El Usuario responder\u00e1 frente a Staffy Happy Workers RD,\nS.R.L. o frente a terceros de cualesquiera da\u00f1os y perjuicios que pudieran causarse\ncomo consecuencia del incumplimiento de dicha obligaci\u00f3n.\n\nQueda expresamente prohibido el uso del portal con fines lesivos de bienes o intereses\nde Staffy Happy Workers RD, S.R.L. o de terceros, o que de cualquier otra forma\nsobrecarguen, da\u00f1en o inutilicen las redes, servidores y dem\u00e1s equipos inform\u00e1ticos,\nhardware, productos o aplicaciones inform\u00e1ticas, software, de Staffy Happy Workers RD,\nS.R.L. o de terceros.\n<h3 style=\"font-size: 18px; line-height: 1.35; margin: 20px 0 10px; font-weight: bold;\">3.2. Contenidos<\/h3>\nEl Usuario se compromete a utilizar los contenidos de conformidad con la ley y el\npresente Aviso Legal, as\u00ed como con las dem\u00e1s condiciones, reglamentos e instrucciones\nque en su caso pudieran ser de aplicaci\u00f3n.\n\nCon car\u00e1cter meramente enunciativo, el Usuario deber\u00e1 abstenerse de:\n<ul style=\"margin: 0 0 16px 22px; padding: 0;\">\n \t<li>Reproducir, copiar, distribuir, poner a disposici\u00f3n, comunicar p\u00fablicamente, transformar o modificar los contenidos, salvo en los casos autorizados por la ley o expresamente consentidos por Staffy Happy Workers RD, S.R.L.<\/li>\n \t<li>Reproducir o copiar para uso privado los contenidos que puedan ser considerados software o base de datos conforme a la legislaci\u00f3n vigente en materia de propiedad intelectual.<\/li>\n \t<li>Extraer y\/o reutilizar la totalidad o una parte sustancial de los contenidos integrantes del portal, as\u00ed como de las bases de datos que Staffy Happy Workers RD, S.R.L. ponga a disposici\u00f3n de los Usuarios.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"font-size: 18px; line-height: 1.35; margin: 20px 0 10px; font-weight: bold;\">3.3. Introducci\u00f3n de enlaces al portal<\/h3>\nEl usuario de Internet que quiera introducir enlaces desde sus propias p\u00e1ginas web al\nportal deber\u00e1 cumplir con las condiciones que se detallan a continuaci\u00f3n:\n<ul style=\"margin: 0 0 16px 22px; padding: 0;\">\n \t<li>El enlace \u00fanicamente vincular\u00e1 con la home page o p\u00e1gina principal del portal, pero no podr\u00e1 reproducirla de ninguna forma.<\/li>\n \t<li>Queda prohibido establecer frames o marcos que envuelvan el portal o permitan la visualizaci\u00f3n de sus contenidos a trav\u00e9s de direcciones distintas a las del portal.<\/li>\n \t<li>No se realizar\u00e1n manifestaciones falsas, inexactas o incorrectas sobre Staffy Happy Workers RD, S.R.L., sus socios, empleados, clientes o sobre la calidad de sus servicios.<\/li>\n \t<li>No podr\u00e1 indicarse que Staffy Happy Workers RD, S.R.L. patrocina, colabora, verifica o supervisa los servicios del remitente, salvo autorizaci\u00f3n expresa.<\/li>\n \t<li>Est\u00e1 prohibida la utilizaci\u00f3n de cualquier marca, nombre comercial o signo distintivo de Staffy Happy Workers RD, S.R.L., salvo en los casos permitidos por la ley o expresamente autorizados.<\/li>\n \t<li>La p\u00e1gina que establezca el enlace deber\u00e1 cumplir la ley y no podr\u00e1 disponer o enlazar con contenidos il\u00edcitos, nocivos, contrarios a la moral o que puedan inducir a error sobre la relaci\u00f3n con Staffy Happy Workers RD, S.R.L.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"font-size: 22px; line-height: 1.3; margin: 28px 0 12px; font-weight: bold;\">4. Exclusi\u00f3n de responsabilidad<\/h2>\n<h3 style=\"font-size: 18px; line-height: 1.35; margin: 20px 0 10px; font-weight: bold;\">4.1. De la informaci\u00f3n<\/h3>\nStaffy Happy Workers RD, S.R.L. no se responsabiliza de las decisiones tomadas a partir\nde la informaci\u00f3n suministrada en el portal ni de los da\u00f1os y perjuicios producidos en\nel Usuario o terceros con motivo de actuaciones que tengan como \u00fanico fundamento la\ninformaci\u00f3n obtenida en el portal.\n<h3 style=\"font-size: 18px; line-height: 1.35; margin: 20px 0 10px; font-weight: bold;\">4.2. De la calidad del servicio<\/h3>\nEl acceso al portal no implica la obligaci\u00f3n por parte de Staffy Happy Workers RD,\nS.R.L. de controlar la ausencia de virus, gusanos o cualquier otro elemento inform\u00e1tico\nda\u00f1ino.\n\nCorresponde al Usuario, en todo caso, disponer de herramientas adecuadas para la\ndetecci\u00f3n y desinfecci\u00f3n de programas inform\u00e1ticos da\u00f1inos.\n\nStaffy Happy Workers RD, S.R.L. no se responsabiliza de los da\u00f1os producidos en los\nequipos inform\u00e1ticos de los Usuarios o de terceros durante la prestaci\u00f3n del servicio\ndel portal.\n<h3 style=\"font-size: 18px; line-height: 1.35; margin: 20px 0 10px; font-weight: bold;\">4.3. De la disponibilidad del servicio<\/h3>\nEl acceso al portal requiere de servicios y suministros de terceros, incluidos el\ntransporte a trav\u00e9s de redes de telecomunicaciones, cuya fiabilidad, calidad,\ncontinuidad y funcionamiento no corresponde a Staffy Happy Workers RD, S.R.L. Por\nconsiguiente, los servicios provistos a trav\u00e9s del portal pueden ser suspendidos,\ncancelados o resultar inaccesibles.\n\nStaffy Happy Workers RD, S.R.L. no se responsabiliza de los da\u00f1os o perjuicios\nproducidos en el Usuario que traigan causa de fallos o desconexiones en las redes de\ntelecomunicaciones.\n<h3 style=\"font-size: 18px; line-height: 1.35; margin: 20px 0 10px; font-weight: bold;\">4.4. De los contenidos y servicios enlazados a trav\u00e9s del portal<\/h3>\nEl servicio de acceso al portal puede incluir enlaces, directorios o instrumentos de\nb\u00fasqueda que permitan al Usuario acceder a otras p\u00e1ginas y portales de Internet, en\nadelante, \u201cSitios Enlazados\u201d.\n\nStaffy Happy Workers RD, S.R.L. solo ser\u00e1 responsable de los contenidos y servicios\nsuministrados en los Sitios Enlazados en la medida en que tenga conocimiento efectivo\nde la ilicitud y no haya desactivado el enlace con la diligencia debida.\n\nEn el supuesto de que el Usuario considere que existe un Sitio Enlazado con contenidos\nil\u00edcitos o inadecuados, podr\u00e1 comunic\u00e1rselo a Staffy Happy Workers RD, S.R.L. de\nacuerdo con el procedimiento establecido en la cl\u00e1usula 6.\n\nEn ning\u00fan caso, la existencia de Sitios Enlazados debe presuponer la existencia de\nacuerdos con sus responsables o titulares, ni la recomendaci\u00f3n, promoci\u00f3n o\nidentificaci\u00f3n de Staffy Happy Workers RD, S.R.L. con sus manifestaciones, contenidos\no servicios.\n\nStaffy Happy Workers RD, S.R.L. no conoce los contenidos y servicios de los Sitios\nEnlazados y, por tanto, no se hace responsable por los da\u00f1os producidos por su ilicitud,\ncalidad, desactualizaci\u00f3n, indisponibilidad, error o inutilidad, ni por cualquier otro\nda\u00f1o que no sea directamente imputable a Staffy Happy Workers RD, S.R.L.\n<h2 style=\"font-size: 22px; line-height: 1.3; margin: 28px 0 12px; font-weight: bold;\">5. Protecci\u00f3n de datos<\/h2>\nPuede consultar nuestra\n<a href=\"https:\/\/staffy-app.do\/politica-de-privacidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de Privacidad<\/a>\npara conocer el uso que hacemos de sus datos personales.\n<h2 style=\"font-size: 22px; line-height: 1.3; margin: 28px 0 12px; font-weight: bold;\">6. Comunicaci\u00f3n de actividades de car\u00e1cter il\u00edcito e inadecuado<\/h2>\nEn el caso de que el Usuario o cualquier otro usuario de Internet tuviera conocimiento\nde que los Sitios Enlazados remiten a p\u00e1ginas cuyos contenidos o servicios son il\u00edcitos,\nnocivos, denigrantes, violentos o contrarios a la moral, podr\u00e1 ponerse en contacto\ncon Staffy Happy Workers RD, S.R.L. indicando los siguientes extremos:\n<ul style=\"margin: 0 0 16px 22px; padding: 0;\">\n \t<li>Datos personales del comunicante: nombre, direcci\u00f3n, n\u00famero de tel\u00e9fono y direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico.<\/li>\n \t<li>Descripci\u00f3n de los hechos que revelan el car\u00e1cter il\u00edcito o inadecuado del Sitio Enlazado.<\/li>\n \t<li>En caso de violaci\u00f3n de derechos de propiedad intelectual o industrial, los datos personales del titular del derecho infringido cuando sea persona distinta del comunicante.<\/li>\n \t<li>Documento que acredite la legitimaci\u00f3n del titular de los derechos y, en su caso, la representaci\u00f3n para actuar por cuenta del titular.<\/li>\n \t<li>Declaraci\u00f3n expresa de que la informaci\u00f3n contenida en la reclamaci\u00f3n es exacta.<\/li>\n<\/ul>\nLa recepci\u00f3n por parte de Staffy Happy Workers RD, S.R.L. de esta comunicaci\u00f3n no\nsupondr\u00e1 el conocimiento efectivo de las actividades y\/o contenidos indicados por el\ncomunicante.\n<h2 style=\"font-size: 22px; line-height: 1.3; margin: 28px 0 12px; font-weight: bold;\">7. Notificaciones<\/h2>\nTodas las notificaciones y comunicaciones realizadas por las partes ser\u00e1n v\u00e1lidas de\nconformidad con los medios admitidos en Derecho. Las relativas al presente portal se\nconsiderar\u00e1n eficaces, a todos los efectos, si se realizan a trav\u00e9s del propio portal.\n<h2 style=\"font-size: 22px; line-height: 1.3; margin: 28px 0 12px; font-weight: bold;\">8. Modificaciones<\/h2>\nStaffy Happy Workers RD, S.R.L. se reserva el derecho de efectuar sin previo aviso las\nmodificaciones que considere oportunas en su web, pudiendo cambiar, suprimir o a\u00f1adir\ntanto los contenidos y servicios que se presten a trav\u00e9s de la misma como la forma en\nla que estos aparezcan presentados.\n\nLos presentes t\u00e9rminos y condiciones podr\u00e1n cambiar en cualquier momento. Las\nmodificaciones entrar\u00e1n en vigor desde el momento de su publicaci\u00f3n.\n<h2 style=\"font-size: 22px; line-height: 1.3; margin: 28px 0 12px; font-weight: bold;\">9. Redes sociales<\/h2>\nStaffy Happy Workers RD, S.R.L. est\u00e1 presente en diversas redes sociales y plataformas.\nCuando se acceda a cualquiera de estas u otras redes, habr\u00e1 que tener en cuenta que\nlas condiciones de uso aplicables son las que cada plataforma tenga establecidas, en\nlas cuales Staffy Happy Workers RD, S.R.L. no interviene.\n<h2 style=\"font-size: 22px; line-height: 1.3; margin: 28px 0 12px; font-weight: bold;\">10. Legislaci\u00f3n<\/h2>\nEl presente Aviso Legal se rige en todos y cada uno de sus extremos por la legislaci\u00f3n\naplicable en Rep\u00fablica Dominicana. Siempre que la ley aplicable permita la renuncia al\nfuero legal establecido, se designan como fuero para dirimir posibles disputas los\ntribunales competentes del Distrito Nacional, Rep\u00fablica Dominicana, con renuncia expresa\ndel Usuario a cualquier otro fuero que pudiera corresponderle.\n<\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aviso Legal 1. Informaci\u00f3n legal y aceptaci\u00f3n En cumplimiento del art\u00edculo 10 de la Ley 34\/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la informaci\u00f3n y de comercio electr\u00f3nico, a continuaci\u00f3n se exponen los datos identificativos de la empresa. 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